Raketa nebo rakev ( část 1 ).

Leadeship.

Rozhodl jsem se napsat, jak postupuji při posuzování RR. Ono to opravdu není o tom vybrat nejnovější shit na trhu a vsadit si. Protože toho zřejmě bude víc a času je málo, tak to bude na pokračování. A i tak hodně zhuštěně a zjednodušeně. Pokud byste si to někdo chtěl rozpracovat do detailů nebo si navrhnout vlastní postup tak doporučuji věnovat pozornost forecastingu. Vycházím z toho, že u těchto společností čísla mnoho neřeknou, nebo mohou říct, že je to shit. Proto posuzuji v první řadě jiné vlastnosti. Vycházím z toho, co nově založená firma potřebuje pro úspěch. Domnívám se, že to jsou to základní tři podmínky, vůle, příležitost, peníze. Za nejdůležitější považuji vůli k úspěchu. Vůle si najde příležitost, prostor k realizaci a kde je vůle i příležitost tam peníze přijdou skoro samy. Smart money větří rychle (často se ale taky pletou a smart se jim říká jen když uspějí a o těch spláchnutých se ve slušné společnosti nemluví). Jak ale co nejpřesněji odhadnout Leadership? Pro názorný příklad budeme uvažovat tři společnosti.  Zjistíme si o zakladatelích těchto společností vše, co jde, použijeme škálu od 0-100 % a každému přiřadíme hodnotu o které jsme, na základě toho, co jsme se o něm dozvěděli, přesvědčeni, že si zaslouží. Když jednomu přiřadíme okolo 90 % znamená to, že je mimořádně pracovitý génius a bude to raketa. Když druhému dáme okolo 10 % tak to vypadá na ukecaného lenocha který to zrakví. No a když třetímu dám okolo 50 % tak to znamená, že tak nějak nevím, jak to bude. Tak to by byl postup pro lenocha, který tomu chce věnovat půl hodiny googlování. Ostatní si zavedou mnoho pomocných podstupnic, ve kterých budou odpovídat na otázky. Díky vzdělání, vlastnictví akcií, množství patentů, …. atd., spíše uspěje (hodnota cca 75 %) nebo neuspěje (hodnota cca 25 %) tak nějak nevím (hodnota cca 50 %). V množství otázek se neomezujte určitě vás jich napadne ještě víc. Fantazii se meze nekladou. Podstupnicím potom můžete přisoudit různou váhu a zprůměrovat do výsledné. Nejdůležitější je posuzovat každého, pokud možno stejně a nezaujatě. Dobré je zkalibrovat se Tutorials | Metaculus netrvá to dlouho.

A na závěr anketa

Co myslíte, které jméno bude za pár let nejznámější?