Asi všichni máme rádi dividendy. Aby ale společnost mohla vyplácet dividendy, musí mít z čeho, čili musí generovat přiměřený solidní zisk. To už tak snadné není. 

Stavební firmy zaměstnávají zedníky, obkladače,  jeřábníky a další profese. Obchodní firmy mají své prodavače, zdravotnické společnosti své lékaře a zdravotníky, pojišťovací společnosti své pojišťovací agenty. A tak bych mohl samozřejmě pokračovat v mnoha oborech. Trvá zpravidla dost dlouho, než je schopna společnost vyplácet dividendy. Bez zaměstnanců prakticky nejde tvořit zisk.

Ale je tomu skutečně tak???

Co kdybych vám řekl, že já investuji do společností zcela bez zaměstnanců? Zní vám to divně, podezřele a nepřirozeně? A přesto je to nejen možné, ale i poměrně výhodné zejména z důvodů velmi vysokých dividendových výnosů.

V sektoru ROPA A PLYN takové společnosti najdeme, a to dokonce poměrně dost, což nám dává velmi slušný výběr. Některé z nich vyplácejí kvartální dividendy, jiné dokonce měsíční. Jak je to tedy možné???