Asi všichni máme rádi dividendy. Aby ale společnost mohla vyplácet dividendy, musí mít z čeho, čili musí generovat přiměřený solidní zisk. To už tak snadné není. 

Stavební firmy zaměstnávají zedníky, obkladače,  jeřábníky a další profese. Obchodní firmy mají své prodavače, zdravotnické společnosti své lékaře a zdravotníky, pojišťovací společnosti své pojišťovací agenty. A tak bych mohl samozřejmě pokračovat v mnoha oborech. Trvá zpravidla dost dlouho, než je schopna společnost vyplácet dividendy. Bez zaměstnanců prakticky nejde tvořit zisk.

Ale je tomu skutečně tak???

Co kdybych vám řekl, že já investuji do společností zcela bez zaměstnanců? Zní vám to divně, podezřele a nepřirozeně? A přesto je to nejen možné, ale i poměrně výhodné zejména z důvodů velmi vysokých dividendových výnosů.

V sektoru ROPA A PLYN takové společnosti najdeme, a to dokonce poměrně dost, což nám dává velmi slušný výběr. Některé z nich vyplácejí kvartální dividendy, jiné dokonce měsíční. Jak je to tedy možné???

Jedná se o úzký okruh většinou finančních trustů, které vlastní licenční poplatky na těžbu ropy a plynu v určité oblasti a také mají právo na podíly ze zisku z takové těžby. Takové společnosti zpravidla nemají vůbec žádné zaměstnance, nebo pouze jen několik málo zaměstnanců. Přesto tyto společnosti dokáží generovat roční dividendový výnos od 7,41% až do rekordních 33,24%. Líbily by se vám takové výnosy a společnosti?

Zde vám je předkládám přímo na zlatém podnose:

Hodnoty YTD nemají žádný vliv na výši dividendových výnosů, spíše odráží aktuální  stav finančních trhů jako takových. Licenční poplatky jsou stálé a pevné, stejné je to s % podílů na těžbě. Rozhodujícím faktorem zisků je tedy množství vytěžené ropy a plynu a jejich ceny na světových trzích.

Samozřejmě nic není tak snadné, jak by se mohlo na první pohled zdát. Vše má svá úskalí. 

Zisky a výnosy těchto společností ovlivňují různé vnější i vnitřní faktory:

1. Úrokové sazby 
2. Politická situace
3. Ceny ropy na světových trzích (pokud ceny rostou, rostou i zisky lic. společností)
4. Skutečné množství vytěžené ropy a plynu ve světě (to ovlivňuje světové ceny)
5. Stav licencemi vlastněných ložisek (množství zásob)
6. Úvěrové zatížení licenčních společností
7. Dalšími vedlejšími faktory mohou být pandemie (Covid), mimořádné události (požáry či potopení vrtných plošin, teroristické činy, válečné události atd.)
    

Na druhé straně je to velmi jednoduché podnikání. Tím, že nemají vlastní zaměstnance, je eliminována chyba lidského faktoru. I náklady na vedení takových společností jsou velmi nízké.

Tak co? Zaujala vás možnost investování  do licenčních společností s vysokými dividendovými výnosy?