Zajímavý krok Mety: většině zaměstnanců letos zhruba o 5 % seškrtá roční příděl akciových opcí, a to ve chvíli, kdy Zuckerberg současně tlačí masivní AI investice a připravuje se na capex 115 až 135 miliard dolarů v roce 2026. Pro akcionáře to na první pohled dává chladnou logiku: když firma plánuje stavět „gigawattová“ datacentra a pálí peníze na infrastrukturu, hledá úspory a disciplínu i v odměňování. Jenže pro interní kulturu je to citlivé, zvlášť když je to druhý rok po sobě – loni prý Meta šla dolů dokonce asi o 10 %.

Ještě zajímavější je kontrast s tím, co se děje v Reality Labs. Meta $META tam údajně propustila asi 10 % lidí (divize kolem 15 tisíc) a dál se snaží přesměrovat zdroje od části VR směrem k „wearables“, přičemž Reality Labs už od roku 2021 nabraly víc než 70 mld. USD ztrát. Do toho firma staví obří datacentra po USA, včetně projektu v Louisianě, o kterém se mluví jako o investici kolem 50 mld. USD, a současně si posiluje „politicko-byznys“ linku jmenováním Diny Powell McCormick do vysoké funkce, aby pomohla s partnerstvími pro AI.